基本信息
姓名:
****
性別:
人才類型:
往屆
民族:
漢族
出生年月:
1989年04月
政治面貌:
共青團員
籍貫:
浙江永康
身高:
178CM
婚姻狀況:
已婚
最高學歷:
大專
畢業院校:
浙江東方職業技術學院
現專業:
電氣自動化
計算機水平:
精通
工作經驗:
8-10年
第一外語:
無 聽說(一般) 讀寫(一般)
第二外語:
英語 聽說(一般) 讀寫(一般)
求職意向
期望職位:
PMC經理,物控經理
求職類別:
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務),生產·加工·制造,保溫杯·廚具/鍋,電動工具·園林工具·汽保工具,休閑用品·健身器材
期望工作地:
永康市,浙江省
求職類型:
全職
期望月薪:
10000~14999
住房要求:
自行解決
到崗時間:
我對現有的工作環境還滿意,如有更好的機會,我也可以考慮(到崗時間另議)
實習或工作經歷
日期:2016年2月-2019年2月  
公司:浙江浩大科技有限公司   職位:PMC經理
負責PMC部門工作開展,部門成員培訓,考核,團隊建設。 1.負責銷售訂單評審,評估及審核委外杯體加工需求,確保產出最大化,全力滿足業務需求。 2.負責審核物料需求計劃,評估供應能力,重點關注物料采購進度,督促采購部及時處理異常,控制供應有序進行,考核采購部任務達成。 3.負責審核生產計劃,統籌組織生產,重點關注生產進度,督促生產部及時處理生產及品質異常,及時調整計劃,控制生產有序進行,考核生產部任務達成。 4.負責監管倉儲部工作,監控倉庫作業流程規范性,考核數據準確性,6S現場管理,重點關注庫存成本,追究呆滯原因扣減多余庫存,控制送貨杜絕積壓。 5.負責召開生產調度會議,及時協調處理生產品質異常,并跟蹤落實,對交期負責。 6.負責數據管控及ERP推行指導工作,MRP需求的有效性,采購下單的追溯性,外協送貨及車間領料的可控性,倉庫收發存的嚴謹性,統計報表的規范性,數據共享信息反饋的可執行性。 7.重點關注瓶頸環節,及時整合資源消除瓶頸,確保生產順暢及供應順暢。 8.重點關注不良品及報廢品,及時返修,及時補數,杜絕短裝。 9.重點關注新產品項目的全程跟進,自制件及外購件的技術設計,品質標準,打樣,小批量,變更等,確保批量生產順暢。 10.各部門銜接工作,協調上下游部門的緊密配合,協調各職能部門為大生產服務。 11.梳理部門流程制度,召開部門例會,布置任務及總結考評。
日期:2012年9月-2016年2月  
公司:浙江飛神車業有限公司   職位:物控主管
1.合同訂單評審,物料請購,按照生產計劃編制物料需求計劃,監督采購按物料需求下達采購訂單。 2.物料進度跟催,確保原材料及時到倉,監督供應商配送情況,杜絕超訂單送貨,品質異常及時反饋協調。 3.督導倉管員做好物料收發存日常管理工作,確保帳物卡準確率。 4.督導倉管員做好不良品清退工作,定期整理呆滯物料報批處理。 5.ERP數據管控,督導K3輸入專員嚴格按照原始單據及流程進行出入庫操作,確保K3賬目真實有效及時準確。 6.根據生產計劃及時編制批量領用單和配件領用單,提前安排備料,并整理缺料信息,召開物料會議,及時反饋協調處理物料到位異常情況。 7.根據物料發放記錄整理BOM表清單差異項,及時反饋技術部門修正,確保系統BOM表準確無誤。 8.每周召開部門早會,宣貫公司會議精神指示及安排部門工作。 9.每周開展5S整理工作,結果納入考核,燈具叉車電腦等辦公器具定期檢查維護。 10.每月安排倉庫盤點,并組織人員進行抽查,結果納入考核,針對差異項做原因分析并后續重點改善及關注。 11.每月整理非正常超領記錄等數據資料提交財務,并匯報部門管理工作,支持財務的監督指導。 12.協調處理部門內部關系,積極配合其他部門工作,服從響應上級領導工作指示。
特長、自我評價
個性開朗、樂觀向上、有良好的生活習慣、時間觀念、事業心強。
虛心好學,有較強的創新意識和較強的自學能力。
能吃苦耐勞、勤儉節約、有較強的適應能力。
誠實守信、責任心強、認真務實、嚴以律己、有團隊合作精神。
在其位謀其職,有良好的職業操守。
我的態度就是創造價值勇攀高峰激情奉獻感恩回饋。
教育證書獎項
2007.9-2010.6畢業于浙江東方職業技術學院
專業:電氣自動化。證書:高級維修電工、計算機應用三級
在校期間任學生會生活部部長,曾獲得先進工作者、先進個人、優秀干部等榮譽。
聯系方式
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